Znajdź
pracę,
w której 
będziesz
sobą.

Rozważasz zmianę pracy? Nowe stanowisko? A może już szukasz nowych możliwości zawodowych i doświadczasz trudności?

Pomagam osobom dążącym do zmiany pracy, na każdym etapie. W podjęciu decyzji, w ustaleniu kierunku i w podjęciu działań. 

Więcej jasności w wyborach zawodowych. Mniej stresu w zmianie.

Gdy potrzebujesz zmiany zawodowej, pracujemy nad:

  • Określeniem cech pracy dopasowanej do Ciebie: jakie masz oczekiwania, potrzeby, umiejętności i cechy 

  • Analizą Twoich opcji zawodowych: jakie stanowiska, role, firmy, lub branże będą zgodne z Tobą

  • Opracowaniem planu:  jakie kroki możesz podjąć, żeby szybko uzyskać swój cel zawodowy

  • Opracowaniem optymalnego CV:  jak opisać dorobek zawodowy, żeby zwrócić uwagę rekruterów

  • Pokonaniem stresu przed zmianą życiową i przed rozmową rekrutacyjną:  jak udzielać swobodnych odpowiedzi w języku polskim lub angielskim

  • Metodami szybkiego rozwoju potrzebnych kompetencji: jak szybko podnieść umiejętności wymagane na stanowisku, przed powrotem do pracy lub przed wejściem na rynek pracy

Rozmowa z doradcą kariery pomoże Ci, jeśli zastanawiasz się:

1. Czy warto zmienić pracę?

praca warszawa

Rozmyślasz jak się przebranżowić i od czego zacząć, bo:

  • Masz dość obecnej roli, ale zmiana pracy wydaje się ryzykowna i trudna. 

  • Masz pomysły na siebie ale nie jesteś pewny/a czy są dobre.

  • Nie wiesz, czy sprawdzisz się w nowym zawodzie lub firmie i jak to ustalić. 

  • Obawiasz się o stabilność finansową i czy zmiana pracy nie pogorszy Twojej sytuacji.

  • Zastanawiasz się, jakie stanowisko będzie dla Ciebie idealne.

  • Nie potrafisz sobie wyobrazić codziennego dnia nowej pracy i boisz się, że to nie będzie dla Ciebie.

2. Jak napisać idealne CV?

zmiana pracy

Nie jesteś pewny/pewna co powinno zawierać CV i

  • Czujesz zmęczenie: ciągłe edytowanie CV, wysyłanie, oczekiwanie i brak efektów powodują spadek Twojej motywacji.
  • Tracisz energię próbując dopasować CV do różnych ofert, zastanawiasz się, co wyróżnić, a co pominąć.
  • Nie wiesz, które elementy aplikacji (format? język ? doświadczenie?) powodują brak lub mało zaproszeń.
  • Boisz się, że ważne fakty giną w tekście. 
  • Martwisz się, że techniczne wymagania systemów mogły Cię zablokować. 

3. Czy powrót do pracy po przerwie ma sens?

powrót do pracy

Nie wiesz jak rodzaj pracy jest Ciebie najlepszy i jak znaleźć dobre miejsce pracy:

  • Odczuwasz chaos przy szukaniu pierwszej pracy, zmianie stanowiska lub przy powrocie na rynek pracy po przerwie.
  • Boisz się, że brak doświadczenia jest przeszkodą dla pracodawców.
  • Zastanawiasz się, które umiejętności z dotychczasowej pracy da się wykorzystać w  nowej roli.
  • Porównujesz się z kandydatami mającymi „lepsze” CV lub ciągłość zatrudnienia w zawodzie.
  • Brakuje Ci dowodów na to, że dasz radę — konkretnych przykładów  sukcesów do pokazania rekruterowi.

4. Co mówić na rozmowie rekrutacyjnej?                    

rozmowa rekrutacyjna

Chcesz dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej, ale...

  • Podczas rozmowy myśli gubią się, miewasz trudność  w przywoływaniu  przykładów, opisie zachowań i osiągnięć

  • Obawiasz się trudnych pytań: o luki w CV, słabe strony, konflikty w pracy lub powody odejścia, 

  • Odczuwasz lęk przed pytaniami o wynagrodzenie i oczekiwania, 

  • Nie masz pewności  co do intencji rekrutera, chcesz wiedzieć co rekruter chce usłyszeć,  

  •  Zastanawiasz się czy nie zniechęcisz rekrutera.

  • Czujesz się oceniany/na za sposób mówienia czy inne cechy.

3. Czy powrót do pracy po przerwie będzie trudny?

powrót do pracy

Nie wiesz jak rodzaj pracy jest Ciebie najlepszy i jak znaleźć dobre miejsce pracy:

  • Odczuwasz chaos przy szukaniu pierwszej pracy, zmianie stanowiska lub przy powrocie na rynek pracy po przerwie.
  • Boisz się, że brak doświadczenia jest przeszkodą dla pracodawców.
  • Zastanawiasz się, które umiejętności z dotychczasowej pracy da się wykorzystać w  nowej roli.
  • Porównujesz się z kandydatami mającymi „lepsze” CV lub ciągłość zatrudnienia w zawodzie.
  • Brakuje Ci dowodów na to, że dasz radę — konkretnych przykładów  sukcesów do pokazania rekruterowi.

4. Co mówić na rozmowie rekrutacyjnej?                    

rozmowa rekrutacyjna

Chcesz dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej, ale...

  • Podczas rozmowy myśli gubią się, miewasz trudność  w przywoływaniu  przykładów, opisie zachowań i osiągnięć

  • Obawiasz się trudnych pytań: o luki w CV, słabe strony, konflikty w pracy lub powody odejścia, 

  • Odczuwasz lęk przed pytaniami o wynagrodzenie i oczekiwania, 

  • Nie masz pewności  co do intencji rekrutera, chcesz wiedzieć co rekruter chce usłyszeć,  

  •  Zastanawiasz się czy nie zniechęcisz rekrutera.

  • Czujesz się oceniany/na za sposób mówienia czy inne cechy.

Jak odpowiadać na rozmowie kwalifikacyjnej? 

Marzysz o lepszej pracy?  Zacznij działać!

Skorzystaj z szybkich konsultacji zawodowych lub rozpocznij proces coachingu kariery.

Zmień swoje wątpliwości w jasny plan działania i zdobądź pracę, w której będziesz sobą.

Rekomendacja : "Miałem od dawna potrzebę zmiany pracy, ale długo biłem się z myślami, miałem wątpliwości
 i martwiłem się o ryzyka z tym związane, a jednocześnie naprawdę czułem się zmęczony sytuacją,
wypalony i chciałem coś w końcu zmienić. Korzystałem z konsultacji, które pozwoliły mi uporządkować myśli
i opracować plan, który był  podstawą dla mnie i początkiem dużej zmiany.
 Od pół roku roku pracuję w innej firmie, na innym stanowisku. W firmie gdzie czuję się doceniany,
gdzie mam dużą samodzielność. To spowodowało też zmianę mojego podejścia do pracy.
Jestem zadowolony ze swojej decyzji. Zdecydowanie polecam konsultacje każdemu, kto poważnie rozważa zmianę pracy!”
Radosław Norbiński  - Lider Działu Logistyki, Warszawa